По итогам 2019 года за отличную и добросовестную работу более 40 работников холдинга были отмечены наградами местного, регионального и федерального уровней.
Большое внимание в минувшем году уделялось обучению сотрудников. Это посещение семинаров, вебинаров, курсов и др. Также было проведено внутрикорпоративное обучение по финансовому блоку.
Значительные средства были потрачены на сохранение и улучшение условий труда. В частности, на компенсацию питания сотрудников, проведение проф- и медосмотров, медицинское страхование, возмещение затрат на санаторно-курортное лечение, приобретение спецодежды, на развозку работников после 2ой смены, содержание медпункта и стоматологического кабинета, удешевление путевок в детские оздоровительные лагеря, материальную помощь работникам и пенсионерам.
.jpg)
.jpg)
